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全国青安岗 六年“零事故”

时间:2023-05-24 16:16:21     来源:来源:当代先锋网

近日,2022年度全国青年安全生产示范岗集体认定结果揭晓,全省共8个集体获此认定,贵州省六盘水监狱三监区荣列其中。

三监区是一支由38人组成,平均年龄为33岁的青年民警队伍,已连续六年保持安全生产事故均为“0”的纪录,因其工作性质殊异于其他社会相关工作岗位,尤显与众不同。

三监区成立于2016年7月,是一支非常年轻的安全生产研究队伍。自组建之日起,就在细节执行与创新研究上不断征程,将监管安全与生产安全紧密结合,始终把安全管理理念贯穿生产工作全过程。


【资料图】

六年期间,三监区分别荣获2020-2021年度贵州省“安康杯”竞赛优胜班组称号、贵州省监狱系统2019-2021年度先进基层党组织、贵州省监狱系统2019-2020 年度“青年文明号”等表彰。

2020年4月,三监区在上级团委的指导下,选派9名优秀青年民警组建“青年突击队”,以勇于担当、敢于作为的奉献精神,为监区安全生产工作增加质保砝码:充分研究真实案例,结合工作实际,模拟突发灾害等场景,在不提前通知场所作业人员的情况下进行消防演练,以“真实性”求演练效果实用性,提升作业人员对灾害发生的日常警惕性,保障场所持续性安全稳定;注重隐患排查,一些社会常见的行为或常规用具,在监区里面不按照规定进行和使用,都有可能成为安全隐患,因此,小到螺丝钉,在这里都规定了指定位置。青年突击队专攻这些“习惯点”,篦发般落实到问题根部,严格按照 “7S”标准推动劳动生产现场规范化管理,从源头扼断安全隐患。

2020年初,封监执勤突然到来,改变了原本的生产工作秩序,青年突击队立刻请合作厂方线上指导、民警研究透彻后将劳动表现优异、技能学习突出的服刑人员进行编组,形成“小师傅”团队,再由其带领其他服刑人员尽快保证作业正常进行。“小师傅”模式的快速推进,得益于三监区长期重视安全生产管理打下的优质基础。

2021年4月,以“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的理念,三监区创立“致远”QC(Quality Control)研究小组(质量控制小组),通过创新型课题研究和解决型课题研究,再创佳绩。

“致远”QC小组设立课题成立课题小组,追踪线路板组件损耗比例降低的研究,制定线路板组件损耗比例从7.7%降低至0.96%的目标,从原材料控制、工作手法改进等用专业工具进行精细调整,以达到自设目标。经检验,该课题解决了既往症结所在,通过改良设备设施,将原本的紧固圈和压模紧固圈两道工序合并为一道工序,实现降低组件损耗比的目的,通过此技术革新,大幅降低人工成本,超越合作方规定的降损目标,优异于市面同等产品水平。

“致远”QC小组通过对2021年11-12月线圈焊接合格率进行系统调查,发现达不到合格率98%指标的根本原因是D线线圈焊接合格率达不到标准,监区长郭光龙带领朱山、吴海涛等民警成立课题小组对焊接设备情况进行了分析对比,找出主要原因为短枪头不沾锡和从业人员考核不到位。小组果断选用了长枪头进行工艺加工,有效提升焊接合格率达到98%,并按照焊接成功率99%为质量考核的挑战值、98%为基准值,对从业人员进行再培训加强考核力度,使线圈焊接合格率从94.52%提升至99.28%的超预设目标。

2021年,“致远”QC小组获年度贵州省优秀QC成果(二级)的荣誉;2022年,获年度贵州省优秀QC成果(一级)的荣誉;2023年,入围全国优秀QC成果(国家级)评比序列,于五月底揭晓评比结果。

2022年,“致远”QC小组让安全生产工作实现原料损耗同比低于1.2%的目标,并通过了ISO9001质量管理体系认证,为三监区产品在市场中提供了实际的竞争优势。

2021年上半年,“致远”QC小组克服艰难的沟通环境,在保畅监狱工作主业的同时,利用轮值的空隙,加班加点完成ISO9001质量管理体系认证工作。由于认证机构人员无法现场指导,审核、考评等环节进行得异常曲折,小组采取人员接力的方式根据质量管理体系申报进程的时间节点逐步完善相关资料,大家齐心协力扑在认证工作中,在一年内达到了资质许可。

ISO9001质量管理体系认证的通过,不但能够达到市场指标,使产品竞争优势大幅提高,更是减少了人力、物力的输出成本,另外,在各项目服刑人员占比10%-25%的范围内,可提供难度要求更高的技术岗位,使刑释人员有较大的就业空间,反哺社会,有利于社会环境安全稳定。

三监区民警在各生产项目中,对服刑人员进行“手把手”现场指导,并按计划进行理论知识培训,对文化程度相对较高、表现良好的服刑人员进行试卷测评,达到标准后方能上岗,对技术要求更高的岗位将采用更加严格的选评机制进行考核上岗。三监区为服刑人员创造岗位,主旨在培养服刑人员劳动意识,提高其劳动积极性。劳动改造有利于消除服刑人员好逸恶劳的思想,并且在劳动过程中还会产生一定的报酬。近年来,三监区积极鼓励服刑人员将劳动报酬用于补贴家用、缴纳财产性判项、爱心资助、弥补受害人损失等,用实际行动表达自己认罪悔罪,立志重新做人的信心和决心。

针对监区生产工作的实际特点,下一步,三监区将继续探索,将QC方法运用到其他专业中,再辟新思路、研究新成果,紧抓质量控制每一环,提高项目整体形象,为平安贵州建设再建新功。

贵州日报天眼新闻记者 蒋孟娇

编辑 方勇

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